<acronym id="uw0co"><center id="uw0co"></center></acronym>
<acronym id="uw0co"><center id="uw0co"></center></acronym>
<rt id="uw0co"></rt>
<acronym id="uw0co"></acronym>
<acronym id="uw0co"><small id="uw0co"></small></acronym>
<acronym id="uw0co"><small id="uw0co"></small></acronym>
<acronym id="uw0co"></acronym><acronym id="uw0co"><center id="uw0co"></center></acronym>
<acronym id="uw0co"><center id="uw0co"></center></acronym><acronym id="uw0co"></acronym>
  • 最近訪問:
發表于 2021-04-25 10:50:18 股吧網頁版
調休傷害的不僅僅是打工人
來源:前瞻網

  近日,關于五一調休的不合理性在網上引起熱議。聰明的網友發現,五一放假五天,但實際上減去兩天調休,兩天周末,實際上只放了一天。若是算上五四青年節“本應”存在的半天假期,更是只剩下0.5天的休假。就為了短短一天的假期,卻要連續上班六天,不少人表示這根本不合理,也嚴重超出了打工人的身心能承受的范圍。事實上,如此調休讓員工心理壓力加大,從而影響工作表現,最終受損的只會是企業和社會。

  對于一些工作狂來說,每周60至80小時的工作時間或許是一種榮譽,但這樣殘酷的時間表對他們和他們的公司來說都是不健康的。一組研究發現,當員工工作過度時,企業的效率就會下降,保險費用也會增加。

  如果員工每周工作80小時,這意味著他們非工作時間嚴重受限。簡單地說,長時間的過度工作會讓員工沒有自己的時間來休息、享受個人愛好、睡覺充電再以100%的狀態回到工作崗位上。

  《哈佛商業評論》的高級副主編薩拉-格林-卡邁克爾(Sarah Green Carmichael)寫道:“過勞的故事實際上是一個回報遞減的故事。根據一組研究,過度工作的員工不如那些有可預測的工作時間和休息時間的員工有生產力?!?/p>

  事實上,人們早就意識到了這個道理。 幾十年前,當工會成功地使工廠主縮短工作日時,這一措施直接帶來了驚人的效果——員工產出提升,錯誤及事故減少。

  2008年,哈佛商學院的Leslie Perlow和Jessica Porter對波士頓咨詢公司(BCG)的員工進行了減少工作時間的實驗,結果也是一樣的,減少工作時間和規定休息時間可以提高生產力。

  當然,延長工作時間的基本原因是為了增加產出。但是,更長的工作時間并不等于更好的工作產出??ㄟ~克爾引用了波士頓大學教授艾琳-里德(Erin Reid)對顧問進行的一項研究,其中 “經理們無法區分每周實際工作80小時的員工和那些只是假裝工作的員工?!?/p>

  過度工作的文化不只是傷害了業績,還傷害了個人。如果你的員工每周工作65到80個小時,他們還有什么時間留給他們的家人和他們的身心健康?芬蘭職業健康研究所的研究教授Marianna Virtanen在許多研究中發現,過度工作會導致嚴重的健康問題,包括藥物濫用、抑郁癥、糖尿病和心臟病。Virtanen的另一項研究發現,與工作時間較短的同事相比,工作時間長的員工成為重度飲酒者的可能性高出12%。而在一項長達數十年的對英國公務員的研究中,即白廳二號研究,發現每周工作時間超過55小時的工人會加速“與衰老相關的記憶和思維能力的下降”。

  長期過勞的員工是不健康的員工,擁有一大群不健康的員工會對公司的利益造成直接的負面影響。根據美國壓力協會,大約60%的醫生就診是由于與壓力有關的健康問題,導致美國企業每年因“生產力下降、缺勤、醫療保健和由壓力引起的相關費用”而損失3000億美元。過度勞累的員工也造成了健康保險費用的增加。

  五一勞動節假期通過調休來“湊”一個小“長假”是可以達到拉動消費的目的,但不能達到讓大眾放松身心,反而比平時更累。

鄭重聲明:用戶在財富號/股吧/博客社區發表的所有信息(包括但不限于文字、視頻、音頻、數據及圖表)僅僅代表個人觀點,與本網站立場無關,不對您構成任何投資建議,據此操作風險自擔。
作者:您目前是匿名發表   登錄 | 5秒注冊 作者:,歡迎留言 退出發表新主題
鄭重聲明:用戶在社區發表的所有資料、言論等僅僅代表個人觀點,與本網站立場無關,不對您構成任何投資建議。用戶應基于自己的獨立判斷,自行決定證券投資并承擔相應風險。《東方財富社區管理規定》

掃一掃下載APP

掃一掃下載APP
信息網絡傳播視聽節目許可證:0908328號 經營證券期貨業務許可證編號:913101046312860336 違法和不良信息舉報:021-34289898 舉報郵箱:jubao@eastmoney.com
滬ICP證:滬B2-20070217 網站備案號:滬ICP備05006054號-11 滬公網安備 31010402000120號 版權所有:東方財富網 意見與建議:021-54509966/952500
亚洲中文字幕无码一区,最新日本免费一区,波多野结衣一区二区三区AV高清,国产亚洲AV2020最新网站